Уряд Ісландії планує запровадити в країні стандарти оплати праці, згідно з якими усі роботодавці зобов'язані будуть сплачувати однаковий розмір винагороди всім працівникам незалежно від їхньої статі, етнічного походження, сексуальної орієнтації та громадянства.
Як заявили в уряді Ісландії у середу, 8 березня, нерівність в оплаті праці чоловіків та жінок має бути повністю подолана до 2022 року.
Згідно з планами уряду, нововведення стосуватимуться всіх підприємств, кількість найманих працівників на яких перевищує 25 осіб.