4 лютого розпочався набір на нову сертифікатну програму – Школа молодого посадовця. Зареєструватись можна до 20 лютого за посиланням. Це спільний проект Вінницької міської ради, ДонНУ імені Василя Стуса, за фінансової підтримки Німецького товариства співробітництва GIZ. Навчання проходитиме з 11 березня до 11 червня на базі Донецького національного університету імені Василя Стуса. Кращі випускники школи отримають можливість влаштуватись на роботу у Вінницьку міську раду. Про це йшлось сьогодні під час прес-конференції.
У Вінниці молодь активно долучають до місцевих проектів та розвитку міста. При міському голові діє консультативно-дорадчий орган Вінницька молодіжна рада, представники якої вже втілили в життя багато проектів та ініціатив. Також у місті є програма «Молодіжна альтернатива» у співпраці з однойменною громадською організацією. Вона передбачає стажування кращих студентів в органах місцевого самоврядування. По завершенню молодь зараховують до кадрового резерву міської ради, що в свою чергу допомагає студентам отримати перше робоче місце у виконавчих органах Вінницької міської ради.
Ще одним шляхом залучення талановитої та активної молоді до розвитку міста стала Школа молодого посадовця – спільний проект Вінницької міської ради, ДонНУ імені Василя Стуса який реалізовуватимуться за підтримки Німецького товариства співробітництва GIZ. Робота школи направлена на підготовку нового покоління управлінців, які працюватимуть з громадою і для громади Вінниці.
«Перед тими, хто працює в органах місцевого самоврядування стоять дуже масштабні та важливі задачі. Стратегія «Вінниця-2020», яка є збалансованим засадничим документом для формування завтрашнього дня нашого міста, також вимагає і якісно нових підходів з огляду на людський капітал управлінської команди. Зараз ми бачимо великий потенціал в органах місцевого самоврядування щодо залучення молодих ініціативних людей. Для того, щоб створити належні умови для формування розуміння, що відбувається в органах місцевого самоврядування, щоб створити належний рівень вхідної компетенції, – з’явився цей проект, як ідея для того, щоб залучати дійсно підготовлені молоді вмотивовані кадри. Він має абсолютну підтримку міського голови Сергія Моргунова і всієї команди, яка працює в міській раді», – каже заступник міського голови Владислав Скальський.
«Ми бачимо, як зараз швидко змінюється країна, місто, є дуже великий запит від наших молодих студентів, щоб працювати в органах місцевого самоврядування. Школа молодого посадовця буде тим майданчиком, який допоможе їм зрозуміти, що саме потрібно робити на перших етапах, щоб приходити в органи місцевого самоврядування», – додає директор департаменту економіки і інвестицій міської ради Віталій Погосян.
Слухачі курсів отримають навички стратегічного управління і планування, вміння аналізувати і прогнозувати соціально-економічні процеси. Молоді люди опанують технології брендингу територій. Їм розкажуть про шляхи залучення інвестицій, місцеве бюджетування тощо. Проректор з науково-педагогічної роботи, стратегічного розвитку та інновацій ДонНУ імені Василя Стуса Тетяна Нагорняк розповіла, що курс включає в себе 72 години аудиторного навантаження і стажування в департаментах міської ради та конкретні прикладні завдання і підсумкові проекти, на підставі яких людина отримає сертифікат Донецького національного університету, міської ради та GIZ.
Учасниками можуть стати студенти старших курсів ВНЗ та активні громадяни віком до 35 років (повна або незакінчена вища економічна, політологічна, юридична освіта є перевагою). Повна вартість навчання складає 6 тисяч гривень, GIZ покриває 5, тому власний внесок слухача – 1 тисяча гривень за три місяці. Для навчання буде сформовано групу з близько 35 людей, кращі з яких будуть не тільки зараховані до кадрового резерву міської ради, але і будуть працевлаштовані у виконавчі органи міськради.
