Про це сьогодні, 21 червня, на прес-конференції повідомив голова облради Анатолій Олійник:
– Вінницька область – остання з областей, яка затвердила Порядок призначення керівників об’єктів спільної власності територіальних громад. Але ми перші в Україні проводимо призначення на конкурсній основі. І до нас, без перебільшення, сьогодні прикута посилена увага як громадськості, так і представників ЗМІ. Я переконаний, що прозорий конкурсний відбір – це цивілізовано й відповідає вимогам нинішнього часу.
Пан Олійник розповів про особливості процедури проведення конкурсу на заміщення вакантних посад керівників підприємств, установ, закладів, організацій – об’єктів спільної власності територіальних громад Вінницької області.
– Донедавна призначення керівників закладів комунальної форми власності відбувалось на підставі розпорядження голови обласної Ради – депутати колишніх скликань делегували ці повноваження у межсесійний період голові облради, – говорить Анатолій Олійник. – І на сесії схвалювалась запропонована кандидатура. Врешті цей кулуарний підхід обернувся протестними акціями громадськості та трудових колективів щодо «непрозорості» процедури і наявності корупційної складової при призначенні на посади. Оновлений на 80% депутатський корпус 7-го скликання рішенням сесії №101 від 30 березня 2016 року схвалив Порядок, врахувавши пропозиції профспілок, трудових колективів, громадських організацій.
Пропозиції надходили з грудня минулого року по лютий – їх розглядали на депутатській комісії. Працювала комісія прозоро – у роботі могли взяти участь усі бажаючі представники громади Вінниччини. За словами Анатолія Олійника, активність громадськості була дуже високою і ініціатив заявлено чимало. Більшість, після обговорення, комісія врахувала. Зокрема, до Порядку увійшла пропозиція щодо участі представників від галузевих профспілок та трудового колективу із правом дорадчого голосу у засіданні конкурсної комісії, яка відбиратиме претендентів на посаду.
За результатами усної співбесіди, письмового тестування і обговорення кожної кандидатури, шляхом відкритого голосування комісією прийматиметься рішення про переможця конкурсу та рекомендацію для призначення його на посаду керівника, яке буде затверджено черговою сесією обласної Ради.
– Профільні департаменти подали кваліфікаційні вимоги до керівників, перелік питань для письмових тестувань зі знання проблематики галузей та законодавчої бази, – пояснив голова облради.
Першими призначеними за новим Порядком стануть керівники шести установ – охорони здоров’я та житлово-комунального господарства. Оголошення про конкурс оприлюднено на сайті обласної Ради та у газеті «Вінниччина». Так, на конкурсних засадах буде відібрано кандидатів на начальника обласного бюро судово-медичної експертизи, головних лікарів комунальних установ «Жмеринська лікарня відновлювального лікування» та «Козятинська лікарня відновлювального лікування», Вінницької міської станції швидкої медичної допомоги, директора комунального закладу післядипломної освіти медичних працівників, генерального директора «Вінницятеплокомуненерго» і начальника «Вінницяоблводоканалу».
За словами Анатолія Олійника, на Вінниччині зараз є п’ять підприємств, які можуть бути ліквідовані. Нині всі вони – у стадії банкрутства, одне з них – у цьому процесі вже близько 12 років. Ще низка підприємств – з категорії бездіяльних, їхня доля після перевірок буде вирішуватися.
Очільник депутатського корпусу Вінниччини відзначив, що вінницьким Порядком вже зацікавились керівники в інших областях, які планують доопрацювати свою документальну базу.