За що та як можуть оштрафувати вінницьких роботодавців
ГУ ДФС у Вінницькій області нагадує, що Законом України „Про Державний бюджет України на 2019 рік” з 1 січня 2019 року розмір мінімальної заробітної плати встановлено на рівні 4173 грн. Таким чином, поряд із збільшенням мінімальної заробітної плати, зросли і розміри штрафних санкцій, передбачених за порушення трудового законодавства. Якщо цьогоріч роботодавець здійснить: – фактичний допуск […]
Читати детальніше