У червні в Україні набудуть чинності кілька важливих нововведень, які стосуватимуться працівників, роботодавців та підприємців. Серед ключових змін — оновлений порядок бронювання співробітників, завершення переходу на електронні трудові книжки та запуск нової програми кредитування для бізнесу.
Бронювання працівників: посилення вимог
Уряд готується запровадити нові правила бронювання співробітників підприємств, які мають статус критично важливих. Очікується, що зміни почнуть діяти приблизно в середині червня — через десять днів після офіційного оприлюднення відповідної постанови.
Однією з головних умов для підтвердження критичного статусу стане рівень оплати праці. Середня зарплата на підприємстві повинна буде становити не менше трьох мінімальних заробітних плат — 25 941 гривню.
Для компаній, що працюють у прифронтових регіонах, залишиться чинний поріг у 21 618 гривень.
Також зміниться порядок розрахунку квоти для бронювання. Працівників, які вже мають відстрочку від мобілізації або працюють за сумісництвом, враховуватимуть лише за одним місцем роботи. Це має унеможливити штучне збільшення кількості заброньованих співробітників.
Окрім цього, органи влади протягом місяця мають переглянути критерії визначення критично важливих підприємств. Надалі планується перевірка компаній, які вже отримали відповідний статус. При цьому чинне бронювання працівників залишатиметься дійсним до завершення перевірок.
До 10 червня варто подбати про оцифрування трудової книжки
10 червня завершується перехідний період, відведений для переведення трудових книжок в електронний формат. Після цієї дати основним джерелом інформації про трудовий стаж стануть дані в електронному реєстрі.
Передати скановані копії документів до Пенсійного фонду можна через роботодавця, самостійно на вебпорталі електронних послуг ПФУ або під час особистого звернення до сервісного центру.
У Пенсійному фонді наголошують, що стаж не буде втрачений навіть у разі несвоєчасного оцифрування. Водночас відсутність електронних даних може створити додаткові труднощі під час оформлення пенсії, особливо якщо паперову трудову книжку буде пошкоджено або втрачено.
Фахівці рекомендують завантажити копії всіх заповнених сторінок документа. Варто також врахувати, що законопроєкт про продовження термінів оцифрування поки не ухвалений, тому актуальним дедлайном залишається саме 10 червня 2026 року.
Бізнесу пропонують кредити на власну генерацію
У червні стартує нова державна програма підтримки середнього та великого бізнесу, яка дозволить залучати кошти на створення власних енергетичних потужностей.
Підприємства зможуть отримати кредити під 10% річних для реалізації проєктів у сфері енергетики. Фінансування передбачене для будівництва газотурбінних та газопоршневих установок, когенераційних комплексів, об’єктів відновлюваної енергетики, систем накопичення енергії та автономних енергосистем.
Мінімальний розмір кредиту становитиме 1 мільйон євро в гривневому еквіваленті. Для бізнесу з прифронтових територій ця сума буде знижена до 500 тисяч євро. Максимально можна залучити до 25 мільйонів євро.
Подавати заявки підприємства зможуть через уповноважені банки протягом року після запуску програми.