Старости ОТГ Вінниччини навчаються розвивати території: відповідальність та ініціатива «знизу»

Новини Вінниці

Як розвивати території старостинських округів – про це говорили у Вінницькому Центрі розвитку місцевого самоврядування під час  тренінгу для керівників старостатів Вінниччини. Захід організовано за підтримки Програми «ULEAD з Європою».

Зустріч на тему "Актуальні питання функціонування старост в ОТГ" пройшла за участі гостей з Дніпропетровщини –  Ольги Кірєєвої,  радника з питань децентралізації  Дніпропетрвського ЦРМС, та Андрія Пінчука,  старости Волоського старостинського округу Новоолександрівської ОТГ Дніпропетровської області. Під час тренінгу старости Вінниччини ознайомились із секретами успішної роботи  старостинських округів та можливостями розвитку територій у складі ОТГ, а також дізналися про ефективні інструменти співпраці старости і громади.

Ольга Кірєєва розповіла про механізми паспортизації старостинських округів, про  роль старости у бюджетному процесі та наголосила, що  для населених пунктів важливо не тільки ефективно використовувати  кошти громади, а й  активно брати участь у розробці та реалізації розвиткових проектів. 
Андрій Пінчук презентував досвід роботи у старостиньскому окрузі Дніпропетровщини, який очолює.

До округу входять 4 села,  на території маємо цегельний завод, ЗОШ, амбулаторії, ФАП, ДНЗ, є об’єкти підприємництва – поряд траса державного значення, тож є АЗС, мережа магазинів та закладів харчування – кошти надходять до бюджету.  Люди беруть на себе відповідальність, працюють, але потрібно  розуміти, що ми можемо жити так, як у Європі, потрібно мріяти і втілювати мрії в життя.  От у нас була велика проблема із водопостачанням, тільки 10% території  було охоплено в послугою. Завдяки створенню КП з водопостачанняі благоустрою, сьогодні  вода постачається на 100%. Ми  залучили кошти  від донорського проекту Програми  DESPRO, допомогла Дніпропетровська ОДА –  підприємство успішно працює без дотацій. Немає проблем, які не можна вирішити, але хотілось би більшої динаміки від  реформ, хотілось би швидшими темпами наводити лад і , на мою думку, реформи мають спиратися на людей, мій досвід показує, що ініціатива «знизу» завжди дає добрий   результат, – пояснив Андрій Пінчук. 

На завершення тренінгу представники Вінниччини поділились досвідом практичної діяльності  старостинських округів ОТГ області.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *